Cecabank y su contribución a los ODS
Cecabank forma parte de la iniciativa “Mi plan es la Agenda 2030”, una de las más importantes a nivel mundial para la sostenibilidad empresarial. Desde la entidad se colabora con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) por medio de diversas actividades que buscan promover el bienestar social y el desarrollo sostenible de la economía, la sociedad y el medioambiente.
Promover el fin de la pobreza y una educación de calidad
El Objetivo 4 “Educación de calidad” está cumplimentado por la entidad. En concreto, la Escuela de Formación Bancaria de Cecabank ha certificado a más de 4.000 empleados en la Ley de Contratos de Crédito Inmobiliario. Los procesos de certificaciones de Cecabank están orientados a reforzar la protección del cliente y responden fielmente a los requisitos de conocimientos exigidos por el organismo competente en cada caso.
Otra actuación reciente ha sido la instalación de un contenedor para donar ropa usada. Se trata de una colaboración de Cecabank y la ONG Madre Coraje con el objetivo de recoger aquella ropa que los empleados ya no utilicen, para después donarla a aquellas personas que la necesitan. De esta forma, con la colaboración de los trabajadores de Cecabank, se contribuye al cumplimiento del ODS 1 “Fin de la pobreza”. A este objetivo también se ha contribuido a lo largo de todo el año mediante la donación de más de un centenar de CPUs a diversas fundaciones y asociaciones, que podrán utilizarlos para ayudar a aquellas personas que no cuenten con recursos suficientes.
La igualdad, clave en los ODS
Desde la entidad también se promueve la igualdad. Muestra de ello es el reconocimiento a tres de las directoras de Cecabank en el especial de Cinco Días “La fuerza económica de las mujeres”. En dicho reportaje participaron Ainhoa Jáuregui, Directora Corporativa de Planificación, Fabiola de Frutos, Directora de Diseño y Desarrollo y MªÁngeles Vicente, Directora de Talento, Cultura y Servicios Generales. Esto muestra el compromiso con el ODS 5 “Igualdad de género”.
Por otro lado, el banco ha donado 100.000 euros a proyectos de acción social elegidos por los empleados. Esta donación se hizo a través del programa “Tú Eliges”, un programa que permite demostrar el compromiso de la entidad con acciones sociales, culturales y de protección del medio ambiente. De esta manera, la entidad promueve el cumplimiento del Objetivo 3 “Salud y bienestar” y 10 “Reducción de las desigualdades”.
Finalmente, la obtención por parte de Cecabank de certificados de gestión energética como el de AENOR, también supone la contribución de la entidad al Objetivo 7 “Energía asequible y no contaminante”, mediante un uso eficiente de la energía que apuesta por la mejora continua y que sigue la línea de la Política Medioambiental del banco.
Todas estas actividades son sólo una muestra de las muchas acciones que Cecabank lleva a cabo para contribuir a un desarrollo más sostenible de la sociedad y del medioambiente.