Informe_Anual_Cecabank_2016

30 / 93

PRINCIPALES HITOS 2016
Enero
Cecabank consigue la
certificación AENOR por Pyramid.
El sello respalda el conocimiento
y experiencia de Cecabank en
la gestión integral del ciclo de
reporte normativo.
Febrero
Evaluación del Consejo
de Administración.
Nos hemos adaptado a los
estándares del Gobierno
Corporativo de la EBA.
Abril
Reforma del Mercado de Valores
Bajo el título “De la Reforma del Mercado
de Valores a T2S2” Cecabank celebró su
III Jornada de Securities Services con la
participación de más de 130 instituciones.
Spain Investors Day
El SID ha contado con la participación de 40
grandes empresas españolas que representan
el 80% del IBEX y suman por encima de los
300.000 millones de capitalización bursátil.
Mayo
DEDICA2- Desarrollo del liderazgo corporativo
Con el objetivo de consolidar la gestión del
cambio iniciada en DEDICA en cuanto a la
implementación del cambio cultural de la
Entidad se lanza en 2016 el Programa DEDICA2,
Junio
Ealia
Campaña publicitaria de la
aplicación “Ealia”.
Octubre
Acuerdo con la Universidad
Autónoma de Madrid para
el desarrollo de soluciones
tecnológicas aplicadas al
sector bancario
Cecabank refuerza su compromiso
con la búsqueda de soluciones
tecnológicas que den respuesta a las
necesidades del cliente e incorporen
las mejores prácticas de seguridad.
Spainsif
Las inversiones
Socialmente
Responsables cada vez
más generalizadas.
Pág. 30 Cecabank Informe Anual 2016
02 SOBRE CECABANK
2.1
2.2
2.3