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CREACIÓN DE VALOR

Los objetivos del banco buscan dar respuesta a todas las expectativas de los stakeholders


Solvencia

Una de las grandes señas de identidad de Cecabank es su elevada solvencia. Su especialidad en Securities Services requiere de estos niveles para mantener la confianza de los clientes. La ratio de capital sigue estando un año más entre las más elevadas del mercado.

Ratio CET 1

26,6%

A 31 DE DICIEMBRE DE 2020

Sostenibilidad

La Política de Sostenibilidad de Cecabank tiene como propósito reforzar el negocio y la relación a largo plazo con los clientes y socios incorporando a la actividad sus inquietudes sociales, medioambientales y de buen gobierno.

  • Medio ambiente

    Redujimos la huella de carbono un 22%

  • Acción Social

    Destacaron los programas Tú Eliges y Cruz Roja Responde COVID-19

  • Buen Gobierno

    Se realizó una autoevaluación del Consejo


Orientación al cliente e integridad

Se ha continuado el desarrollo de las tres líneas de trabajo definidas:

1. Implantar sistemas de gestión de calidad en aquellos ámbitos donde la certificación aporte un valor diferencial.

2. Medir y analizar la voz del cliente.

3. Establecer planes de mejora en la calidad de nuestros procesos y experiencia de los clientes.


Gobierno Corporativo

El Consejo de Administración cuenta con 12 miembros (7 dominicales, 4 independientes y 1 ejecutivo) y con 4 comisiones especializadas que tienen facultades de supervisión y asesoramiento.

COMITÉ
DE NOMBRAMIENTOS

Presidenta
Julia Salaverría Monfort
Independiente

COMITÉ
DE REMUNERACIONES

Presidenta
Mª del Mar Sarro Álvarez
Independiente

COMITÉ
DE RIESGOS

Presidenta
Carmen Motellón García
Independiente

COMISIÓN
DE AUDITORÍA

Presidente
Santiago Carbó Valverde
Independiente


Innovación

En un mercado cada vez más exigente, la creatividad y la innovación resultan indispensables para poder ofrecer soluciones vanguardistas.

Niuron

Primer consorcio blockchain del sector financiero en España, formado por 8 entidades y liderado por Cecabank.

Oficina Agile

Inaugurada en 2019, su misión es aplicar metodologías ágiles que nos permitan ser altamente competitivos en un entorno tan cambiante.

CK-LAB

Foro digital abierto a bancos y fintechs con el propósito de crear y promover plataformas de colaboración alrededor de los pagos, los servicios de inversión y el Big Data.

INIZIA

Apostamos por la dinamización, diversificación y disrupción invirtiendo en empresas bajo un programa único para ayudar a startups tecnológicas.

Especialización

El Plan Anual de Desarrollo y Formación de Cecabank es una herramienta cuyo cometido es ayudar a los empleados a adquirir las competencias y conocimientos necesarios para satisfacer las exigencias de sus funciones, las expectativas y las necesidades de clientes, colaboradores, reguladores y resto de stakeholders.

HORAS DE FORMACIÓN

15.685

TELEFORMACION

83%

FORMACIÓN PRESENCIAL

17%

PARTICIPACIÓN PLANTILLA

96%

NIVEL DE SATISFACCIÓN

85%

Cecabank recibió durante 2020 estos reconocimientos

Servicio de Cobros y Pagos

Verificación de la Huella de Carbono

Sello de Garantía de calidad Plan desescalada

Mejor Banco Custodio de España

Zona de descargas

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