Creación de valor
Los objetivos de la entidad buscan dar respuesta a todas las expectativas de los stakeholders del banco
Innovación
En un mercado cada vez más exigente, la creatividad y la innovación resultan indispensables para poder ofrecer soluciones vanguardistas.
CK-Lab
Foro digital abierto a bancos y Fintechs con el propósito de crear y promover plataformas de colaboración alrededor de los pagos, los servicios de inversión o el Big Data.
Niuron
Primer consorcio Blockchain del sector financiero en España, formado por 8 entidades y liderado por Cecabank.
Inizia
Apostamos por la dinamización, diversificación y disrupción invirtiendo en empresas bajo un programa único para ayudar startups tecnológicas.
Solvencia
Una de las grandes señas de identidad de Cecabank es su elevada solvencia. Su especialidad en Securities Services requiere de estos niveles para mantener la confianza de nuestros clientes.
Especialización
Nuestro Plan de Gestión del Talento "Crece" consta de un modelo integral de gestión del desempeño, un portal de formación 2.0, políticas de movilidad interna, teletrabajo, retribución flexible, un programa de wellness y nuevos espacios de trabajo.
30.199
horas de formación
59%
teleformación
100%
formación presencial
88%
nivel de satisfacción
41%
de la plantilla ha participado en alguna acción formativa
1.060 €
inversión media
por empleado
Orientación al cliente e integridad
Se ha continuado el desarrollo de las tres líneas de trabajo definidas:
Implantar sistemas de gestión de calidad en aquellos ámbitos donde la certificación aporte un valor diferencial.
Medir y analizar la voz del cliente.
Establecer planes de mejora en la calidad de nuestros procesos y experiencia de los clientes.
Cecabank ha recibido durante el 2018 estos certificados:
Certificado del Sistema de
Gestión de la Calidad
Certificado del Sistema de
Gestión de Compliance Penal
Certificado del Sistema de
Gestión Energética
Mejor banco custodio de España en 2018
Gobierno corporativo
El Consejo de Administración cuenta con 13 miembros (7 dominicales, 5 independientes y 1 ejecutivo) y con 4 Comisiones especializadas que tienen facultades de supervisión y asesoramiento.
Presidenta
Julia Salaverría Monfort
Independiente
Presidenta
Mª del Mar Sarro Álvarez
Independiente
Presidente
José Manuel Gómez de Miguel
Independiente
Presidente
Santiago Carbó Valverde
Independiente
RSC
La Política de RSC de Cecabank tiene como propósito reforzar el negocio y la relación a largo plazo con los clientes y socios incorporando a la actividad sus inquietudes sociales, medioambientales y de buen gobierno.
Cultura e identidad
Capital humano
Transparencia
Innovación en la oferta comercial
Ética
