Cecabank_Información con Relevancia Prudencial 2015

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Información sobre
remuneraciones
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1. Retribución del personal de Cecabank | Proceso decisorio | Colectivo identificado
ajustado a riesgo | Relación con los resultados de la Entidad | Características del sistema
de remuneración del colectivo identificado | Ratios entre remuneración fija y variable |
Criterios en materia de resultados en que se basa el derecho a acciones, a opciones o a los
componentes variables de la remuneración | Principales parámetros y la motivación de los
planes de retribución variable | Información cuantitativa agregada sobre remuneraciones
por ámbito de actividad del colectivo identificado | Información cuantitativa agregada sobre
remuneraciones del colectivo identificado y miembros del Consejo de Administración