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Page Background Cecabank Información con Relevancia Prudencial 2015

Pág. 3

Requerimientos de Recursos Propios por Riesgo Operacional Riesgo de Tipo de Interés en Posiciones no Incluidas en la Cartera de Negociación

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08

Riesgo de Liquidez Estructural

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Apalancamiento

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10.1 Evolución del ratio de apalancamiento 10.2 Gestión del riesgo de apalancamiento 41 41 Información sobre retribuciones 11.1. Retribución del personal de Cecabank 11.1.1. Proceso decisorio 11.1.2. Colectivo identificado ajustado a riesgo 11.1.3. Relación con los resultados de la Entidad 11.1.4. Características del sistema de remuneración del colectivo identificado 11.1.5. Ratios entre remuneración fija y variable 11.1.6. Criterios en materia de resultados en que se basa el derecho a acciones, a opciones o a los componentes variables de la remuneración 11.1.7. Principales parámetros y la motivación de los planes de retribución variable 11.1.8. Información cuantitativa agregada sobre remuneraciones por ámbito de actividad del colectivo identificado 11.1.9. Información cuantitativa agregada sobre remuneraciones del colectivo identificado y miembros del Consejo de Administración 43 43 44 45 47 49 49 49 50 50

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Anexos A nexo I Políticas y Objetos de Gestión de Riesgos Riesgo de crédito Riesgos asociados a la cartera de negociación Riesgo operacional Riesgo de cumplimiento normativo Riesgo en instrumentos de capital no incluidos en la cartera de negociación Riesgo de tipo de interés de balance Riesgo de liquidez Otros Riesgos A nexo II Definiciones de Morosidad y de “Posiciones Deterioradas” y Criterios Aplicados para determinar el Importe de las Pérdidas por Deterioro A nexo III Composición de las Comisiones de Cecabank 53 53 56 60 66 66 67 68 70 72 74 33 36 38 41 43 53